LKW-Fahrer (Nahverkehr) m/w

Für diese Position ist der Besitz der Führerschein Klasse CE (2) Voraussetzung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins zu Händen von Herrn Peter Denzel gerne auch per E-Mail unter personal@... oder telefonisch 0 171/76 432 60.

 

Informationspflichten gem. Art 13 DS-GVO für Bewerber gem. §26 Abs. 8 BDSG 2018

Wir suchen zum baldmöglichsten Eintrittstermin engagierte wie qualifizierte

Schreiner (m/w)

für den Außendienst im Holzgroßhandel

für die Verkaufsgebiete zwischen

(1) Fürstenfeldbruck - Planegg / Olching - Herrsching

(2) Donauwörth - Gunzenhausen / Nördlingen - Weissenburg

Sie sind verantwortlich für

  • die Betreuung bestehender und Akquisition neuer Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet
  • die Beratung von Handwerkern im Betrieb und auf Baustellen, sowie von Industrie- und Handelskunden

Sie verfügen über

  • eine abgeschlossene fundierte Ausbildung im Holzhandwerk z.B. als Schreiner/-meister
  • Erfahrungen im Bereich Holz, Holzwerkstoffe und Bauelemente
  • Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • eine große Einsatzbereitschaft und arbeiten gerne in einen Team eigenverantwortlich

Ihnen bieten wir

  • eine langfristig orientierte, interessante und herausfordernde Tätigkeit in der dynamischen und kollegialen Atmosphäre eines Unternehmens, das sich nicht über Hierarchien, sondern durch Leistung definiert.
  • ein attraktives Grundgehalt mit erfolgsorientierter Vergütung
  • ein neutrales Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), Tablet-PC und Mobilfunk

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer schriftlichen Bewerbungsunterlagen. Diese senden Sie bitte, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen, zu Händen von Herrn Peter Denzel, gerne auch per E-Mail an personal@.... Telefonische Fragen beantworten wir Ihnen unter  0 171/76 432 60.

Eine absolut vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung sichern wir Ihnen zu.

 

Informationspflichten gem. Art 13 DS-GVO für Bewerber gem. §26 Abs. 8 BDSG 2018